Il PNRR ha previsto la certificazione della Parità di Genere come strumento per organizzare e monitorare un sistema di gestione della parità di genere all’interno delle organizzazioni e vi ha collegato, a titolo premiale, l’accesso a numerosi benefici.

Il percorso di certificazione è un percorso di cambiamento virtuoso che ha luogo identificando un sistema di valori, ruoli, processi, azioni e misure che consentano di supportare la valorizzazione della diversità e sviluppare l’inclusione delle donne in azienda. La sfida dell’innovazione inclusiva si presenta come una grande opportunità per tutte le organizzazioni, a prescindere dalle dimensioni, dal settore e dal genere delle stesse.

L’incontro si prefigge di illustrare la Prassi sulla Parità di Genere (Uni PdR 125:2022) e come il processo di certificazione possa essere ritagliato “su misura”, in funzione delle differenti esigenze e dimensioni delle organizzazioni, nonché organizzato per intrecciare ulteriori opportunità e benefici.